Senior Talent Acquisition

Rumah Sakit Indra Dental Clinic · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari, merekrut, dan mengevaluasi kandidat untuk posisi dokter gigi, perawat gigi, dan staf pendukung lainnya.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta Rumah Sakit Indra Dental Clinic.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen, universitas, dan organisasi profesi untuk mendapatkan akses ke talenta berkualitas.,Melakukan penilaian kinerja talenta yang sudah direkrut dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan bahwa proses rekrutmen sesuai dengan visi dan misi Rumah Sakit Indra Dental Clinic.,Mengembangkan dan mengelola basis data talenta internal dan eksternal.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang Talent Acquisition atau rekrutmen di industri kesehatan atau terkait.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen di industri kesehatan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi data rekrutmen dan memberikan rekomendasi.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang rekrutmen dan seleksi.,Memiliki sertifikasi atau lisensi yang relevan dalam bidang Human Resource Management atau rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta (misalnyaATSCRM).Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan alat digital dalam proses rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait