Talent Acquisition

Bay Market Cemerlang · 📍 Lampung · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari dan merekrut talenta baru untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, evaluasi kandidat, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber talenta, termasuk jaringan profesional, sekolah, dan universitas.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Menggunakan alat dan teknologi perekrutan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses perekrutan.,Melakukan penilaian dan evaluasi kinerja talenta yang baru direkrut.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan bahwa kami memiliki talenta yang tepat untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran serupa di industri yang relevan.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Familiaritas dengan alat dan teknologi perekrutan seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.,Kemampuan untuk melakukan penilaian dan evaluasi kinerja talenta yang baru direkrut.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan pemangku kepentingan.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan pemangku kepentingan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi perekrutan dengan efektif.Kemampuan untuk melakukan penilaian dan evaluasi kinerja talenta yang baru direkrut.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait