Recruitment Specialist (Sorong)

PT Bukit Maha, sebuah perusahaan yang bergerak di sektor pertambangan, sedang mencari Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami di Sorong. Kami mencari individu yang berdedikasi, berpengalaman, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada kesuksesan perusahaan kami dan untuk berkembang secara profesional dalam lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.

Jika Anda adalah seorang profesional recruitment yang ingin berkontribusi pada perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi recruitment yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
• Melakukan screening dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.
• Menghadiri wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya recruitment seperti agen, perekrutan eksternal, dan jaringan profesional.
• Menyusun dan mengelola database kandidat untuk memudahkan proses recruitment di masa depan.
• Melaporkan hasil recruitment kepada manajemen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses recruitment.
• Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan prosedur perusahaan yang terkait dengan recruitment.
• Melakukan tugas-tugas lain yang ditugaskan oleh manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi recruitment atau peran terkait di industri pertambangan atau perusahaan besar.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses recruitment dan seleksi.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak recruitment seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang recruitment akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait