1-on-1 Mentorship HR Recruitment Specialist - Healthcare Industry (Bali)

Bergabunglah dengan Recruit Express sebagai 1-on-1 Mentorship HR Recruitment Specialist di Bali dan jadilah bagian dari tim yang bertanggung jawab atas pencarian talenta terbaik untuk peluang-peluang yang mengubah hidup di industri healthcare.

Di sini, Anda akan bekerja secara langsung dengan kandidat terpilih untuk memberikan bimbingan pribadi, membantu mereka mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk sukses di dunia kerja. Dengan menggunakkan platform kami yang terintegrasi dengan LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan sistem pencarian internal, Anda akan memastikan bahwa setiap kandidat mendapatkan perhatian dan dukungan yang mereka butuhkan.

Bersama tim kami yang terdiri dari profesional berpengalaman, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para ahli di bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Melakukan wawancara 1-on-1 dengan kandidat untuk memahami latar belakang, tujuan karir, dan keterampilan mereka.
• Menyediakan bimbingan pribadi kepada kandidat untuk membantu mereka mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk sukses di dunia kerja.
• Menggunakan LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan sistem pencarian internal untuk mencari dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Mengkoordinasikan dengan tim rekrutmen untuk memastikan bahwa setiap kandidat mendapatkan perhatian dan dukungan yang diperlukan.
• Membuat laporan berkala tentang kemajuan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengikuti pelatihan dan seminar rekrutmen secara berkala untuk tetap up-to-date dengan tren terbaru di industri.
• Berpartisipasi dalam kegiatan tim untuk memastikan bahwa semua kandidat mendapatkan perhatian dan dukungan yang mereka butuhkan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, klien, dan rekan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan pengembangan talenta, dengan fokus pada industri healthcare.
• Pengalaman menggunakan LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan sistem pencarian internal.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat, klien, dan rekan kerja.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk memberikan bimbingan pribadi dan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat.
• Sertifikasi dalam rekrutmen dan pengembangan talenta adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait